企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上就是人才的競爭
優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源。成都普菲德生物技術(shù)有限公司自創(chuàng)建伊始即把握以人為本的經(jīng)營理念,在競爭激烈的信息業(yè)中堅持把握知識經(jīng)濟真諦,實施人才戰(zhàn)略。建立了一支敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作、具有創(chuàng)新、危機意識、高素質(zhì)的員工隊伍,為客戶提供周到的、齊全的產(chǎn)品,在行業(yè)樹立優(yōu)秀的形象。
戰(zhàn)略思想:把握知識經(jīng)濟真諦,重視人才資源的智力資本
1、建立團結(jié)、穩(wěn)定、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,確保公司管理經(jīng)營理念、企業(yè)文化理念的科學(xué)、和諧、高效。
2、建設(shè)高層次、高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,加強研發(fā)力度,確保公司產(chǎn)品在技術(shù)上保持領(lǐng)先優(yōu)勢。
3、建立卓有成效的營銷人才隊伍,加大我公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、建立高效率的管理人才隊伍,確保經(jīng)營戰(zhàn)略的高效實施和創(chuàng)造性的改進。